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jeudi 18 janvier 2007

2006, l'année des informaticiens

Dans son bilan annuel publié le 17 janvier, l'Apec fournit quelques indicateurs de bonne augure pour 2007.

En 2006, l'APEC a publié 180.850 offres, soit une progression de 16% par rapport à 2005. Cette embellie a notamment profité aux jeunes cadres : le nombre d'offres les concernant est passé de 22 à 24% en un an.

Par ailleurs, 33% des annonces tous secteurs confondus ont concerné les métiers informatiques, avec 58.800 offres en 2006, soit 33% des annonces tous secteurs confondus. La spécialité, la plus recherchée a été l'informatique de gestion (ERP) qui a représenté 60% des offres.

30% des offres proposées aux jeunes diplômés en recherche de premier poste concernent les métiers de l'informatique.

A la prochaine et n'hésitez pas à donner votre avis ou commenter ce billet.

Voici les sites qui parlent de "2006, l'année des informaticiens"

samedi 6 janvier 2007

Professionnels de la finance, des ressources humaines et de la relation client, Oracle vous veut du bien.

Professionnels de la finance, des ressources humaines et de la relation client, si vous souhaitez devenir consultants ERP (Oracle, Peoplesoft, Seibel, Jd Edwards). C'est la bonne occasion.

Accenture, Atos Origin, Capgemini, CSC, Ineum Consulting, KSA, Steria et Unilog, à la demande d'Oracle, lancent une opération une campagne de communication et de recrutement à destination des professionnels de la finance, des ressources humaines et de la relation client.

Si vous êtes intéressés, les pré-inscriptions sont centralisées sur le site de recrutement « Executive University Oracle » à partir de lundi 8 janvier jusqu'au 14 février, les candidats retenus seront convoqués entre le 14 et le 16 mars 2007.

A la prochaine et n'hésitez pas à donner votre avis ou commenter ce billet.

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mardi 26 décembre 2006

Faire du Consulting sur Second Life

Si vous cherchez des opportunités business et que vous avez marre des clients "réels", et que les 3 F, que tout consultant souhaite avoir, ne sont au RDV, là où vous êtes, lancez vous dans le consulting sur Second Life, c'est moins complexes et moins exigeants. Et au moins, vous êtes sûrs d'avoir l'un des 3 F : le fun.

Second Life, pour ceux qui ne le savent pas encore, est un jeu de simulation permettant de "vivre une seconde vie" virtuelle, parallèlement à la réalité. Cet univers virtuel est peuplé d'avatars évoluant dans un monde, où on y trouve des magasins, des logements, des services et des entreprises calqué sur le monde réel. On y échange même une monnaie locale(le Liden$, indexé sur le vrai dollar US). Ce monde, où vivent plus de 2 millions d'avatars d'internautes, grandit chaque jour et on peut même y faire fortune grâce à la vente de biens et de services virtuels.

Ce phénomène interesse aussi bien les grandes marques que le gouvernement américain qui recherche à taxer les revenus générés sur Second Life.

Comme vous le savez, il y a de plus en plus d'entreprises sur Second Life. Et je pense qu'elles doivent avoir et elles auront besoins de consultants pour développer leurs affaires. C'est le diable, si vous n'arrivez pas à trouver des clients "industriels virtuels".

Quand au deuxième F, la fierté, je pense que vous pouvez l'avoir en faisant parti des pionniers du consulting, vous irez rejoindre Arlene Ciroula, le CEO de la société d'expertise comptable KAWG&F qui a créer avec son équipe une société de consulting spécialisés "Second Life".

C'est un vrai marché où d'après Arlene Ciroula, il y aurait environ 12 784 entreprises (selon le dernier recensement d'octobre 2006, effectué par Linden Lab, la société qui a créé le jeu). D'ailleurs, cet été l'article "Business Consulting comes to Second Life" publié par le CNET à l'occasion du "Second Life Community Convention", et qu'à repris Loïc Le Meur sur son blog, affirmait que "Plusieurs personnes ont réussi à vivre intégralement de leurs revenus de Second Life, en étant des salariés (réels) de sociétés comme Electric Sheep qui crée des projets virtuels complexes pour des clients comme Major League Baseball, Lego, Dartmouth College et d'autres, ou encore Anshe Chung, un développeur qui réussit à gagner plus de 100 000 $ par an en étant devenu un des agents immobiliers virtuels les plus connus de Second Life". Et voilà pour le troisième F : le fric.

Allez, je vous donne même une liste de prospects éventuels :

  1. Pontiac, filiale du groupe General Motors
  2. Starwood, propriétaire notamment des chaînes Le Méridien et Sheraton
  3. American Apparel, la chaîne de prêt-à-porter et d'accessoires de mode
  4. Wells Fargo, banque américaine
  5. Dell, constructeur informatique
  6. Reuters, agence d'information
  7. Warner Bros, major de musique
  8. BBC, Radio et télévision anglaise
  9. Nissan, constructeur automobile
  10. IBM, constructeur informatique
  11. Addidas, matériel de sport
  12. et beaucoup d'autres. Il y en a dans tout les secteurs, elles était plus de 12 784 au dernier recencement d'octobre 2006.

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Ci vous souhaitez approndir vos connaissances sur Second Life, je vous propose de consulter le livre (en anglais) suivant (il est en vente sur Amazon) :

jeudi 21 décembre 2006

La progression des freelances

Selon l'INSEE, depuis 2003, le nombre des free-lances progresse de 24% pour atteindre, aujourd'hui le chiffre de 200 000 : il y a autant d'avocats que de conseils free-lance et deux fois plus d'informaticiens libéraux que d'experts-comptables.

Je pense que cette augmentation est due :
  • aux vagues de licenciement, dans les grands cabinets de conseils et les grandes SSII, ces dernières années
  • à la pression que subissaient les consultants en inter-contrats
  • au manque de perspectives pour les chômeurs de plus de 45 ans.

Faut-il s'en réjouir ?

Il doit y avoir des free-lances heureux de leur choix. Ceux sur des créneaux porteurs. Quand aux autres, ils doivent galérer pour trouver des missions.

Quelque soit votre choix, rester salarié (si vous le pouvez) ou vous mettre à votre compte, choisissez le bon créneau et étendez votre réseau.

Pour le reste, je ne résiste pas au plaisir de partager avec vous les "10 conseils pour réussir votre carrière"

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Voici les sites qui parlent de "La progression des freelances"